Una revisión de decreto 0045 de 2023
Una revisión de decreto 0045 de 2023
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Evaluación y aggiornamento: La matriz legal debe ser evaluada y actualizada regularmente para asegurarse de que la empresa esté cumpliendo con la normatividad vivo.
5. La condición de la empresa como concesionaria de transporte regular de viajeros por carretera será acreditada mediante certificado emitido por el órgano competente de la Dirección Caudillo de Transporte por Carretera y Ferrocarril expresando dicha circunstancia.
2. No obstante, estas ayudas son incompatibles con aquéllas otras que, en inspección del hecho insular, se otorguen en virtud de lo previsto en el artículo 59 de este Efectivo decreto-condición a las comunidades autónomas de Illes Balears y Canarias para la implantación de un descuento del 100 % en el precio de los abonos de transporte y títulos multiviaje del transporte público colectivo terrenal de las islas.
Con la finalidad de permitir una mejor adaptación a las circunstancias particulares de cada caso y de certificar, en su caso, un compromiso reforzado de mantenimiento de los puestos de trabajo, se modifica el apartado 10 de la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la índole General de la Seguridad Social, consentido por Positivo Decreto Legislador 8/2015, de 30 de octubre, para establecer que esa obligación se extenderá durante un insignificante de seis meses y mayor de dos años siguientes al periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.
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h) Elaborar los instrumentos de apoyo necesarios para el expansión de los procedimientos de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y vías no formales e informales de formación.
Las comunidades autónomas y entidades locales que sean beneficiarias de las resolucion 0312 de 2019 indicadores ayudas deberán despachar información para poder valorar el fin que ha tenido la implantación de los descuentos en el núsolo de personas usuarias de los servicios públicos de préstamo de bicicletas, en los términos que se explicite por el Ocupación de Transportes y Movilidad Sostenible.
d) Actuar en nombre del Instituto frente a las instancias resolucion 0312 de 2019 diapositivas y organismos relacionados con las funciones del mismo.
Cuenta con un beneficio muy angosto de alternativas, limitadas estas a la alternativa de algunas variables menores.
3. La solicitud irá acompañada de una enunciación responsable de que el solicitante presta servicios de transporte sabido resolucion 0312 de 2019 indicadores colectivo urbano o interurbano y del compromiso de la comunidad autónoma o entidad Específico solicitante, o de la entidad que tenga la competencia para ello, de implantación de una reducción del precio de los abonos y títulos multiviaje en los términos establecidos en el artículo 7 de este Positivo decreto-ralea y de financiar con cargo a sus propios presupuestos la cuantía que resulte necesaria para compensar a las entidades y operadores de transporte por la aplicación del descuento y los costes a que se refiere el artículo 12, menos los derivados de incumplimientos del plazo de ingreso a las entidades y operadores de transporte, todo ello según el modelo que se pondrá a disposición a tal intención en la Sede Electrónica.
Se regula todavía el régimen de anticipos a cuenta de las ayudas previstas para el transporte colectivo urbano e interurbano competencia de las comunidades autónomas y de entidades locales.
Se habilita a la persona titular del Servicio de Educación, Formación Profesional y Deportes para dictar las normas necesarias para el ampliación de lo resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 dispuesto en este Existente decreto, en el ámbito de sus competencias.
El parágrafo del artículo 14 de la Condición 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante resolución 0312 de 2019 resumen el trámite del procedimiento o Interiormente de los seis meses siguientes a la queja, constituye una forma de retaliación.
Descubre las leyes que rigen la Seguridad y Vigor en el Trabajo (SST) y que deben estar incluidas en tu matriz admitido. A continuación, te presentamos las 10 leyes de SST más importantes: